Medicina muncii


Colectivul de Medicina Muncii (personal de specialitate) emite:

A.

  • Sinteze sănătate ocupațională, registru București boli profesionale, morbiditate profesională (incidența) și indici specifici, dări de seama, etc.
  • Procese verbale de cercetare cazuri de îmbolnavire profesională și fișe BP2 (formulare din HG 259/2022)

Conform legislației de reglementare în PROGRAMUL (NAŢIONAL) DE MONITORIZARE A FACTORILOR DETERMINANŢI DIN MEDIUL DE VIAŢĂ ŞI MUNCĂ, domeniul privind protejarea sănătăţii şi prevenirea îmbolnăvirilor asociate factorilor de risc din mediul de muncă

B.

Buletinele de determinare sau după caz expertizare pentru acordarea – compensare riscuri (sporului) pentru condiții deosebit de periculoase, condiții periculoase și condiții periculoase sau vătămătoare de muncă” se emit în condițiile legii, de către autorități abilitate în acest sens/ direcțiile de sănătate publică sau I.N.C.D.P.M. București/ compartimentele de specialitate din cadrul direcțiilor de sănătate publică, pe baza respectării următoarelor criterii:

- HG 153/2018 si HG 589/2018:

  • înregistrarea de îmbolnăviri profesionale și boli legate de profesie ca urmare a activității desfășurate la locul de muncă
  • existența indicilor de morbiditate în raport cu riscurile de la locul de munca
  • inregistrarea unor cazuri de accidente de munca produse la locul de muncă
  • riscul de îmbolnavire și accidentare determinat de depășiri ale noxelor profesionale fizice, chimice, fizico-chimice, biologice, suprasolicitarea unor funcții si sisteme ale organismului

- HG 917/2017:

  • înregistrarea de imbolnăviri profesionale ca urmare a activității desfășurate la locul de muncă
  • existența unor indici de morbiditate la locurile de muncă respective
  • înregistrarea unor cazuri de accidente de muncă produse la locul de muncă
  • riscul de îmbolnăvire și accidentare determinat de depășiri ale noxelor profesionale fizice, chimice, fizico-chimice, biologice, suprasolicitarea unor funcții și sisteme ale organismului

- HG 569/2017:

  • înregistrarea de imbolnăviri profesionale ca urmare a activității desfășurate la locul de muncă
  • existența indicilor de morbiditate la locurile de muncă respective
  • înregistrarea unor cazuri de accidente de muncă produse la locul de muncă

- HG 360/2018:

  • sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă se acordă în cazul în care sunt depășite limitele maxim admisibile pentru factorii considerati nocivi, prevăzuți în legislația din domeniul securității și sănătății în muncă
  • sporul pentru condiții grele de muncă se acordă pe baza buletinelor de determinare sau după caz expertizare eliberate în condițiile legii, emise de către autoritățile abilitate în acest sens

- HG 118/2018:

  • risc de îmbolnăvire
  • solicitare nervoasă
  • risc de accidentare
  • indici de morbiditate

- HG 34/2018:

  • în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei hotărâri se efectuează noi determinări, în timpul desfășurării activităților specifice, în vederea eliberării buletinelor de determinare necesare stabilirii locurilor de muncă cu condiții periculoase sau vătămătoare
  • personal nedidactic coroborează cu HG 917/2017
  • personal expus concomitent la mai mulți factori de risc coroborează cu HG 569/2017

- HG 863/2017:

  • riscul de îmbolnăvire
  • riscul de accidentare
  • riscul de suprasolicitare psihică

C.

Interpretare-rapoarte medicale privind influențarea stării de sănătate ocupațională pe baza valorilor din buletine de încercare, determinare, măsurare, evaluare emise de laboratoare abilitate/acreditate ș.a. după caz

Limitele de competent respectă legislația domeniului securității și sănătății în muncă pentru parametrii fizici, chimici, fizico-chimici, biologici, ai mediului de muncă, parametri statici-ergonomie:

- reglementări parametri mediului de muncă: HG 520/2016, HG 1028/2006, HG 601/2007, HG 493/2006, HG 1218/2006, HG 1093/2006, HG 53/2021, HG 1875 actualizată HG 826/2025, HG 1092/2006 actualizată 1075/2020, etc.